العطلة المرضية في الجزائر إجراءات ومعلومات ،في القانون الجزائري لا يمكن التغيب عن العمل بحجة المرض الا بعد تقديم شهادة طبية للادارة توضح فيها المرض ، يمنحها طبيب محلف أو مؤسسة استشفائية للعامل المريض الذي يمنعه عجز عن اداء وضيفته سواء عقلي أوبدني كان.
للمؤمن الحق في عطلة مرضية فتتوقف علاقة العامل مع الادارة الموظف فيها من حيث دفع الأجرة اليومية لتعوضها له مصلحة الضمان.
العطلة المرضية في الجزائر
ملاحظة :
الصندوق الوطني لتأمينات cnas يعلن عن: المؤمنين الاجتماعيين يمكنهم التصريح دون التنقل لمراكز الدفع ودلك عبر النت ،بعطلتهم المرضية .
يمكن للمؤمنين لهم الاطلاع عبر فضاء الهناء على خطوات التصريح بعطلتهم المرضية او باتباع الدليل الذي وضع عبر الصفحة الفايسبوكية الخاصة بالصندوق الوطني للتأمينات.
العطل المرضية في قانون العمل الجزائري
العطل المرضية في قانون العمل الجزائري في أجل لا يتعدى 48 h يقدم العمال المرضى لشهادتهم الطبيّة في لصندوق ضمان اجتماعي ، يؤشر على نسخة وعليه أن يحتفظ بنسخ أخرى .
يقدّم النسخة المؤشرة إلى المؤسسة الموظف فيها على تسلّم له بيان تاريخ انقطاع العمل وكشف الراتب الأخير .
يخضع للفحوصات الطبية والكشوفات.
كيفية حساب تعويض عطلة مرضية
لحساب تعويض عطلة مرضية،يتكفل الضمان الاجتماعي بالعمال المُؤمنين بأن يقدم لهم تعويضات لمصاريف مرضهم وتعويضهم ما كانو يتقاضونه عن كل يوم ،تحدد التعويضات اليومية كما يلي :
اليوم1 إلى يوم خامس عشر الذي يلي توقف عن عمل بعد خصم مبلغ اشتراك الضمان الاجتماعي، وكذا الضريبة تحسب 50% من الأجر .
ابتداءا من يوم الـسادس عشر الذي يلي تاريخ توقف عن العمل :تحسب بنسبة 100 % من الأجر.
في حال الأمراض طويلة الأمد أو ادا تطلب علاج استشفائي، فتطبق ابتداءا من اليوم الأول من التوقف عن العمل نسبة100 % حسب القانون.
إجراءات استئناف العمل بعد عطلة مرضية
إجراءات استئناف العمل بعد عطلة مرضية شهادة استئناف العمل ممنوحة من طرف طبيب ضمان إجتماعي عندما تكون عطلة مرضية أكثرمن ثلاثون يوما، أما ادا كانت أقل من شهر لا تمنح هذه شهادة الاستئناف من طرف الضمان الإجتماعي.
رفض العطلة المرضية
الواجب عند رفض عطلة مرضية لموظف ما أن يتصل بمركز ضمان الإجتماعي.
مطالبة الضمان الإجتماعي كتابيا بالرد على رفض العطلة لتقدمها لمؤسستك الموظف فيها حتى يتم منحك إستئناف العمل وإن تم رفض ذلك عليك بمفتشية العمل والإتصال بالمدير الولائي للضمان و تطرح المشكلة او مراسلة عن طريق النت كتابيا المدير العام بالجزائر وطرح المشكلة .
الشهادة الطبية الخاصة بالتوقف عن العمل بسبب المرض
الشهادة الطبية الخاصة بالتوقف عن العمل بسبب المرض ، قرار الطبيب المعالج يجب ان يقضي بتوقف المريض عن مزاولة عمله معللا دلك بعدم إمكانية المريض ممارسة أي نشاط مهني كان ، لنتيجة تدهور الحالة الصحية،حتى يكون المريض محل التعويض من قبل صندوق الضمان ، وهذا بشرط ايستفاء مؤمن له اجتماعيا لشروط الإدارية التي تخول له هذا الحق.
العطل المرضية المتكررة
عقوبة الغياب المتكرر للموظف بحيث وضحت المادة 184 من قانون الوظيفة العمومية بكل صراحة إذا تغيب الموظف لمدة 15 يوما تواليا من دون مبرر يتخذ إجراء العزل بسبب الإهمال من قبل السلطة التي لها صلاحية التعيين للمنصب، بعد إعذارالموظف.
العزل هو افضل حل يلجأ اليه كعقوبة بسبب الإهمال للمنصب والتغيب لفترة زمنية طويلة اما العطل المرضية المتكررة فلمصلحة الضمان الاجتماعي كل الحق في النظر للوضعية.
تعليقات
إرسال تعليق